medarbejdere der har indblik er mere tilfredse Alle medarbejdere får en normtidstabel tilknyttet sin løn, som beskriver hvor mange timer de forventes at arbejde. Er medarbejderen funktionær ansat på fuld tid, så er normtidstabellen normalt på 37 timer om ugen. Medarbejderen kan se hvor mange timer der har arbejdet og hvad der forventes at de…
Telefonen er altid lige ved hånden – hvorfor ikke bruge den til noget fornuftigt Medarbejderne behøver ikke at sidde bag ved en computer, for at rapportere tid. De kan gøre det fra deres telefon. Det skal de gøre løbende i løbet af dagen, fordi hvem kan huske hvad man har lavet når dagen er gået,…
Følg din virksomed fra telefonen – hvis du er af de udvalgte e-Regnskab appen har mange muligheder og meget funktionalitet Appen består af følgende del apps: Det er dig som ledelse der bestemmer hvad medarbejderne må se og skal have adgang til, samt hvem der skal have adgang til hvad.
telefon appen er bygget til dem i marken – kan også bruges af dem ved et skrivebord Du kan: Det er nærmest muligt at drive hele din virksomhed i e-Regnskab appen.
Ser man virksomhedens bilag har man indsigt Det er et fundamentalt krav i e-Regnskab, at alle bilag skal godkendes. For meget indsigt, kan give manglende overblik. Modsat er der mange informationer i virksomhedens bilag, som giver et godt indtryk af, hvad der sker i virksomheden. Hvem der har bemyndigelse til at godkende bilag, er noget…
Når du godkender et bilag i e-Regnskab, får du et overskueligt skærmbillede, hvor du kan vælge at: Automatiseret kontering – med mulighed for tilpasning Vores intelligente bogføringsrobot analyserer mere end 32 millioner bilag i vores database for at foreslå den mest præcise kontering. Ønsker du at ændre konteringen, har du naturligvis fuld kontrol til at…
Delbetalinger kan være et kontroversielt emne. På den ene side ses de som en uskik, da de kan signalere manglende tillid mellem parterne. På den anden side kan delbetalinger være en praktisk nødvendighed for at sikre, at arbejdet bliver fuldført tilfredsstillende, eller at mangler udbedres. Hvorfor tilbageholde en del af betalingen? Der kan være flere…
Du har måske prøvet det: En medarbejder har været på forretningsrejse, haft et par hyggelige middage på firmaets regning, og pludselig er der intet bilag at finde. “Det ligger sikkert i min anden jakke,” siger medarbejderen, men jakken viser sig at være forsvundet sammen med kvitteringen. Hvad gør man så? Velkommen til den spændende verden…
Bruger du et firmakort til udlæg? – Vi siger: drop det, smid det ud eller brænd det!
Vi udfordre den traditionelle praksis og foreslår det ‘forbudte’ – lad medarbejderne selv lave udlæg for udgifter i virksomheden. Vi fortæller, hvordan det bl.a. øger følelsen af ejerskab, forenkler regnskabsprocessen og styrker tilliden mellem medarbejdere og ledelse.
Og nej – vi mener ikke, at det skal være en udgift at gå på arbejde. Læs mere om hvordan du kan kombinere de to.